Ci-dessus: extrait d'un superbe concert de Horace Silver en Europe. Quelques années après avoir co-fondé les Jazz-Messengers avec Art Blakey (1953). Mais quelques années avant l'enregistrement de l'album Song for my Father (1963-1964, écoutez donc "Que Pasa"...)
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2 commentaires:
Rien à voir. Des infos dans "Le Monde" sur la sociologie de la LCR.
Depuis 2002, la LCR voit ses effectifs rajeunir et se "populariser"
LE MONDE | 26.12.07 | 15h32
Les amis d'Olivier Besancenot n'ont plus grand-chose à voir avec ceux de la génération d'Alain Krivine. Avec l'afflux des nouveaux militants arrivés depuis 2002, la Ligue communiste révolutionnaire (LCR) a vu ses rangs rajeunir.
La nouvelle vague d'adhérents, en 2007, a modifié la composition sociologique de l'organisation trotskiste. C'est la conclusion tirée par Florence Johsua, doctorante au Centre de recherches politiques de Sciences Po, dans la première radiographie militante réalisée sur la LCR. A partir de questionnaires envoyés à l'ensemble des 2 900 militants en janvier 2006, l'enquête s'est enrichie d'entretiens avec une cinquantaine d'entre eux sur leur vision de l'engagement.
Les nouvelles recrues se distinguent par leurs caractéristiques sociales, leur socialisation politique et leur pratique militante. On savait que la jeunesse des effectifs distinguait la LCR du reste de la gauche traditionnelle. L'étude montre que ce mouvement s'est amplifié depuis deux ans. Près de 69 % des militants ayant adhéré après 2002 ont moins de 40 ans (dont 40 % moins de 30 ans), contre un peu moins de la moitié avant l'élection présidentielle de 2002. Beaucoup sont des femmes, passées en cinq ans de 25 % à 38 %. Inversement, les plus de 60 ans sont tombés à 2,7 %.
"TOURNANT EMPLOYÉ"
Autre changement majeur, le net recul des "catégories protégées", selon Mme Johsua : la part des militants ayant un emploi stable (CDI) est passée de 72 % à 57 %. Le phénomène s'est doublé d'un recul de la part du secteur public : les salariés du privé représentent 41,5 % des effectifs, contre 32 % en 2002.
Plus étonnant, l'étude révèle que la sociologie type de la LCR - enseignant ou salarié de la fonction publique - a changé. Si les profs ont toujours un poids important (28 %), les employés atteignent 25,6 % de l'ensemble. La part des ouvriers reste stable, à 5 %. L'auteure parle ainsi d'un "tournant employé" en référence au "tournant ouvrier", politique d'implantation volontariste d'étudiants dans les entreprises lancée par la LCR à la fin des années 1970. " C'est un changement de taille pour cette organisation, qui recrutait jusqu'ici (...) dans les couches moyennes et supérieures de la population active", souligne Mme Johsua.
Après le succès de sa première campagne de 2002, les adhésions suivant le 21 avril 2002, M. Besancenot est en passe de réussir le rêve de ses aînés : rajeunie, plus populaire, son organisation se rapproche de la réalité sociale du pays. La sociologue montre que cette évolution est unique à gauche : le PS devient un parti "embourgeoisé" d'élus, le PCF voit sa population militante vieillir.
Mais cette petite révolution ne va pas sans difficulté. Car si elles sont plus jeunes, les recrues post-2002 sont aussi sans expérience politique, et donc sans "capital militant". L'auteure l'explique par un recrutement qui passe davantage par les émissions de radio, la télévision ou les manifestations. Jusqu'alors, l'organisation recrutait surtout par contact militant, dans les syndicats ou les associations.
Pour beaucoup de nouveaux militants, il est difficile de trouver sa place dans une section où les plus âgés ont un niveau de débat politique qui les laisse perdus, remarque l'étude. Trotskisme et communisme ne sont plus des notions d'évidence. Le ciment militant est désormais autre. Cette nouvelle génération entre au "parti de Besancenot" par rejet violent des autres partis de gauche, et reste persuadée de devoir, elle, construire une "gauche radicalement à gauche".
Sylvia Zappi
Mehdi, tu connais Florence J. Tu l'as déjà vu chez nous, non?
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